人事争议仲裁庭职责

人事争议仲裁庭是人事争议仲裁委员会处理人事争议案件的基本组织形式，是仲裁委员会行使仲裁职能的具体承担者。其职责是：

一、调查取证，作开庭记录，要求有关人员在记录上签字；

二、要求当事人提供证据，并对证据进行审查判断；

三、对争议双方依法进行调解，调解结案时，制作调解书；

四、调解不成，及时依法裁决。